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등록일 : 2019년 12월 2일(월), 업데이트 : 2019.12.06 10:26

[배달대행]바로고 남부 남천1호점 라이더 모집

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  • 담당자명 남부 남천1호점
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 2일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 남부 남천1호점
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용온디맨드 근거리 배송플랫폼
  • 근무지주소 부산 수영구 무학로 37 2층 바로고
    동정보 부산 수영구 남천동
  • 인근지하철 광안 0.6km 2호선민락 0.7km 2호선수영 0.6km 2호선 3호선
  • 인근대학교 경성대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명바로고 남부 남천1호점
  • 사업내용 온디맨드 근거리 배송플랫폼
  • 회사주소 부산 수영구 남천동 2층 바로고

본 정보는 바로고 남부 남천1호점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 수영구
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부산 수영구
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부산 수영구
금련산지하철약국부산 남천동 약국 오후 파트 타임 직원 모집.스크랩요약보기새창보기 14:30~16:30 시급
8,500
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검보하우스【주방보조알바】 평일4일(협의가능) 미성년자불가/시급8500원스크랩요약보기새창보기 10:30~15:30 시급
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20시간전
부산 해운대
(주)만복유통농심가 아랫반송점 근면 성실한 배송기사 채용합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,300,000
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남천점 (자연드림)자연드림 부산 남천점 매장직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
9,000
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부산 수영구
(주)맞춤[수영구] 이케아 편집샵 / 매장 관리 / 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 시급
8,350
2시간전
부산 수영구
(주)옵스옵스 생산직 직원 모집(수영구)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
2,014,000
7시간전
부산 금정구
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부산 수영구
CJ/롯데/한진【부산면접】【배송사원모집/초보/부부동반】【초기비용X】스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
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부산 수영구
총각정육백화점(남천점)JN푸드총각정육백화점]남천점 주5일제 월250~직원모집카운터급구스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
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부산 수영구
POSH【 주목 】초보도 지원가능한 안내데스크 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 12:30~22:00 월급
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250,000
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티아라 Bar술때문에 망설이는 초보분들은 문의라도 제발 한번만ㅠㅠ 【성형+숙소+차량스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 월급
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미미루 남천점미미루 남천점[+월급 240만 이상+]주방 3년이상 경력자 모집[퇴직금지급]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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서울 광진구
LG유플러스강남센터12.11수면접-면접비지급/주5일114인바운드/정시퇴근/일반부서스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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부산 수영구
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부산 수영구
씨제이홈쇼핑근무차량및정착금지원/월평균578만원/아파트주상복합소화물배송/초기비용X지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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