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등록일 : 2019년 12월 2일(월), 업데이트 : 2019.12.06 10:36

[배달대행] 바로고 경기 성남 야탑허브 라이더 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 야탑허브
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 2일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 야탑허브
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

    전화지원 안내

    입사지원 경로 : 전화지원

    채용담당자 연락처
    H.P :010-4857-1114
    • 통화시 공고내용과 다른 부분이 있는지 확인해보시기 바랍니다.
    • 면접일시 등 주요 내용은 별도로 메모하시기 바랍니다.
    • 입사지원내역은 개인서비스 > 지원관리 > 입사지원현황 에서 확인하실 수 있습니다.
    취소 확인
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    홈페이지지원
    개인회원으로 로그인하면
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    • 계속진행을 선택해도 입사지원은 가능합니다.
    계속진행
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  • 근무지명
  • 사업내용온디맨드 근거리 배송 플랫폼
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 매화로 40 (동륜빌딩)
    동정보 경기 성남시 수정구 신흥동
  • 인근지하철 모란 8호선 분당선야탑 분당선이매 분당선 경강선
  • 인근대학교 가천대학교 글로벌캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명바로고 야탑허브
  • 사업내용 온디맨드 근거리 배송 플랫폼
  • 회사주소 경기 성남시 수정구 신흥동 (동륜빌딩)

본 정보는 바로고 야탑허브에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시		 뿅의전설(야탑본점)주방경력직원 모집 /09~21시월5회휴무/월300만/분당야탑역인근스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
3,000,000		 12/02
경기 성남시		 (주)쇼플러스kt 공식대리점 점장,영업팀장,팀원 급구스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,500,000		 11/28
경기 성남시		 (주)ECMD월210만원주5일 9시간근무 풀무원양재 강남빌딩內 플레이보6 주방보조직원모스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,100,000		 12/02
경기 광주시		 신한카드 분당 수내 센터신입정착지원300만원/짧은교육/초보OK/최상DB/높은급여/정착률높음/TM상담스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000		 12/03
경기 성남시		 친구대리운전대리운전 기사님 / 탁송 기사님 모집합니다 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000		 12/03
경기 성남시		 성남운수+추천/월235만원/운수회사 사무직원 모집합니다/군필자우대/운전면허소지자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,350,000		 12/01
경기 성남시		 (주)씨엠씨야탑역 LGU+에서 신입/경력 사원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~20:30 월급
3,000,000		 12/03
경기 성남시		 메리츠화재(성남/위례점)[꿈을꾸는곳/탄력근무할수있는곳]고객관리 신입&경력자 FP직원채용공고스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000		 12/02
경기 성남시		 (주)청호나이스 성남분당+추천/올해 취업하세요/단순필터교체점검업무/기존고객관리/초보가능/자율근스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,500,000		 12/02
경기 이천시		 분당/서현역-메리츠화재신규OPEN [교육비120만]월평250-350만ㅣ동의고객상담ㅣ남녀/주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000		 12/03
경기 성남시		 팩하우스[팩하우스] 캐드가능한 경리사원 및 브랜드가맹영업사원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,600,000		 12/03
경기 성남시		 (주)한결모바일LGU+ 한결모바일에서 함께할 가족을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
3,000,000		 6시간전
경기 성남시		 영영애드[TM/기본급/인센티브/업계최고] (주)영영애드스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000		 8시간전
경기 성남시		 메가커피/쿠팡쿠팡/메가커피]월500이상/정규배송기사모집/정규노선/운전직/초보,여성,F비스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000		 12/02
경기 성남시		 GS네트웍스 송파물류센터(주5일근무) GS네트웍스 송파물류센터 피킹사원(단순분류) 모집 - 급구스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,746,000		 12/02
경기 성남시		 Merix수학해법수학신흥, 초등파트 선생님구합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 월급
1,350,000		 12/05
경기 성남시		 (주)에이치에프지엘수내동 어린이 강사및 파트타임 채용공고 모집.스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
1,800,000		 12/03
경기 성남시		 라디언스(주)【 급구 】온라인쇼핑몰 CS/고객상담 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
9,000		 11/28
경기 성남시		 파파존스파파존스 피자 본사직영 위례점 직원모집 /주급 가능스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
2,200,000		 12/02
경기 성남시		 쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 08:00~17:50 월급
2,120,000		 12/04
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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